loopbaanbegeleiding

Ik begeleid je naar goesting in je werk, je missie, in wat je anders wil in je job of loopbaan (mogelijk met betaling via loopbaancheque van VDAB )

• Wil jij terug plezier in je job?
• Wil je zicht of je huidige job bij je past en zo niet, welke job dan wel?
• Wil jij echte verandering creëren in het contact met je collega’s of je leidinggevende?
• Wil jij als leidinggevende iets veranderen in je aanpak en heb je hier ondersteuning bij nodig?
• Loop je tegen je grenzen aan? Worden jouw grenzen steeds overschreden?
• Heb je het lastig met alle veranderingen op je werk?
• Heb je last van te veel stress? Zoek je de balans tussen werk en privé?

• Yeh! Terug opstaan met goesting in je werk.
• Joepie! Weten hoe je de dingen kan aanpakken in je job.
• Oef! Gaan werken met focus.
• Halleluja! (Terug) een goede verstandhouding met collega’s, medewerkers en/of leidinggevende.
• Olé! Een job die echt bij je past en je energie en vervulling geeft in plaats van ontneemt.

De coaching heeft een grote impact op mij gehad. Ik sta nu veel bewuster in het werkveld, weet mijn sterktes beter te benutten, en leer mijn zwaktes tijdig (h)erkennen.
Deze positieve verandering is vooral te danken aan de samenwerking met Katrien. Haar gerichte én gemoedelijke aanpak bleek een gouden combinatie. Ze weet de perfecte balans te vinden tussen professionaliteit en persoonlijke benadering, wat mij enorm heeft geholpen.
Wat voor mij echt het verschil maakte, was de fijne sfeer, de open communicatie, en haar vermogen om snel te schakelen en diep op zaken in te gaan. Dit zorgde ervoor dat ik me volledig op mijn gemak voelde en dat we snel tot de kern konden komen.
Dankzij de begeleiding sta ik steviger in mijn schoenen. Ik heb geleerd om een stap terug te nemen om situaties te overzien en ga nu veel nuchterder en bewuster om met mijn werk en mijn rol daarin. Deze inzichten zijn voor mij van onschatbare waarde geweest. (J.A.)

De begeleiding van Katrien voelt voor mij heel vertrouwd, natuurlijk en inspirerend. Het heeft me geholpen om nog beter keuzes te maken die passend zijn bij wie ik ben, waarvoor dank! (Eva Kuyl)

Ik kwam dingen over mezelf te weten waarvan ik me niet bewust was. Ik kan nu beter om met stress en weet eindelijk wat wel en niet wil op het werk én in mijn leven. Had ik dit maar eerder gedaan. (Sofie Graus) 

Alles is bespreekbaar en ik kwam met een superpositief gevoel naar buiten. Ik heb dingen leren durven doen.  Voor mij betekende dit een nieuwe stap en een nieuwe job. (Annemie Bakelants) 

Dankzij Katrien heb ik weer inzicht gekregen in mijn talenten en waarden en weet ik nu naar welke zaken ik moet kijken in een job.  Katrien haalt al het positieve naar boven en focust op wat je al hebt. (Lynn Van Der Stocken)

Ik voel rust en zelfvertrouwen om aan de slag te gaan met wat ik geleerd heb dankzij de ondersteuning, aanmoediging die ik kreeg van Katrien. Wat het verschil maakte? De verschillende manieren van aanpak: op papier, in de gesprekken en via oefeningen met inzet van wat er is in de ruimte of mijn lijf. (anoniem)

Ik heb heel veel inzicht gekregen op het leven, privé en professioneel.
Mijn problemen bleken veel dieper te zitten dan enkel op het werk. Dankzij Katriens geborgenheid en begrip, haar openheid en laagdrempeligheid heb ik over mezelf kunnen reflecteren en terug de noodzaak kunnen voelen om thuis te komen bij mezelf. (Kristof Collier)

Praktisch

Hoe ziet zo’n traject er dan concreet uit?

Bij de eerste sessie – de intake – gaan we inzoomen op jouw vraag, wat jij nodig hebt, de verandering die jij wil zien gebeuren. Dat is onze richtingaanwijzer voor de komende sessies en daar houden we de focus op.

Het traject is op jouw maat. Afhankelijk van jouw vraag en de situatie tunen we in op zelfkennis, issues, relaties in de job, … zodat jij met meer inzicht en met goesting en daadkracht zelf helemaal verder stappen kan gaan nemen die bij jou passen.

• 100 % persoonlijke begeleiding tijdens 1-op-1 coachsessies
• mijn volle commitment
• zelfkennis en -inzicht
• inzicht of een job al dan niet bij je past
• moed en de taal om jezelf te omschrijven in een sollicitatie- of functioneringsgesprek
• helderheid over waarom je tegen dingen aanloopt en wat je eraan kan doen op korte en lange termijn
• duidelijkheid over wat je wil, welke keuzes bij jou passen in en voor je job
• daadkracht om stappen te gaan zetten
• oefeningen, reflecties, leestips, … die je zelf kan doen tussen de sessies door
• een integrale aanpak